30代、転職暦2回の筆者が、体験をもとに転職サイトの選び方や見方を伝授。ブラック企業の見抜き方なども。

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採用担当の本音「迷ったら求職者が無職・失業中の方が内定を出しやすい」

私は時に採用の決定権を持ちます。 でも、最終決定を下すときに迷う時があります。 この人、うちで採用して合うだろうか。 職場の人間関係で困ったりしないだろうか。 スキルが追いつくだろうか。 ちゃんと楽し ...

ブラック企業目線で見る「採用したい新卒人材像」の5つの条件

ブラック企業担当者だったらこんな条件で新卒を採用する 春、新卒採用が始まる季節です。 そして前年に就活をしていた人たちが新社会人として働き出す季節でもあります。 自分がもしもブラック企業の採用担当者だ ...

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