30代、転職暦2回の筆者が、体験をもとに転職サイトの選び方や見方を伝授。ブラック企業の見抜き方なども。

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コンサル型転職エージェント 検索型転職サイト

検索型転職サイトとコンサル型転職エージェント会社の違い

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「転職サイト」といっても、大きくわけて2つの種類があります。

1つは、スカウトなどに登録したりはするけれど、求人を探したり応募したりのは自分で行う「検索型」の転職サイト。
もう1つは、転職エージェント会社」に登録して、 エージェントからアドバイスやコンサルティングを受けたり、非公開の求人情報を紹介してもらいながら転職活動する 「コンサル型」の転職サイト。

このサイトを読んでもらえれば違いもメリット・デメリットもわかると思いますが、一覧でもまとめました。

コンサル型転職エージェント(転職エージェント) 検索型転職サイト(求人情報サイト)
料金 ◎無料 ◎無料
求人数 ◎数千~数万件

公開されている求人数は少ないです。

しかし、エージェントから紹介される「非公開求人 」が多数あります。

○数百~数万件

サイト上で多くの求人情報を探せます。

公開されている数としてはエージェント型転職サイトよりは多いです。

求人地域 ◎全国対応がたくさんあります。

転職エージェントサイトによります。首都圏に強いものもあります。

◎全国対応がたくさんあります。

サイトによって地方都市が充実しているものもあります。
客観的な視点 ◎転職のプロが、あなたのご経験やご希望を元に、求人情報をご提案してくれます。

あなたのPRすべきポイント、自分で気付かなかった強みが見付かるかもしれません。

△自分でPRポイントを考えます。

サイトに掲載されている情報を基に、求人を選んでいただきます。

合格力向上 ◎効果的な応募書類の書き方や、面接での受け答えをアドバイスを受けられます。 △サイトを見たりメルマガを読んだりして自力でノウハウを蓄積しなければなりません。
応募のしやすさ △キャリアアドバイザーとの面談が必要です。

この人に自分の希望をあれこれ伝えます。

◎求人検索機能などを利用して、サイト上で気軽に情報収集します。

スカウト機能がある場合は、スカウト用のレジュメを登録して待っておくだけで良いので断然簡単。

履歴書や職務経歴書の作成 ○基本的には履歴書などの書類は、転職エージャントが管理しているため、応募の際に毎回履歴書を準備する必要がありません。 △応募のたびに履歴書等の書類を用意しなければなりません。

正直めんどくさいです。

書類審査や面接の通過しやすさ ○エージェントのコネで、多少の条件が合わなくても書類審査を通過しやすくなることがあります。

また面接の時には「どんな人材が求められているか」「筆記試験は重視されるか」などのアドバイスも貰えることがあります。

△基本的には独力突破です。

スカウトを利用すれば書類審査部分は通過できることもありあますが、それでも結局はあなた次第。

選考後の良かった点や悪かった点 ○有能な転職エージェントは、もしも面接で落ちた場合でも、良かった点やダメだった点をきっちりと教えてくれます。

ただ、無能な転職エージェントに当たってしまった場合は、何も情報を得られない場合もあります。

△面接で落ちた場合に、何か教えてくれることはありません。

「ご縁がなかった」で終わらされてしまいます。

同レベルのライバルがいた場合の内定のしやすさ △転職エージェント経由の人と、検索型転職サイト(または独力応募)の人で同レベルの人がいると負けます。理由は転職エージェントへの手数料です。 ◎検索型転職サイトは、転職に成功しても求人企業が支払う費用はありません。

同レベルの転職エージェント会社経由の応募者がいれば、確実に勝てます。

面接日程の調整、給与交渉の手続き ◎企業との日程調整や言い出しづらい条件交渉も代行してくれます。 △基本的には自分で行います。

一度、レジュメをご登録いただくと、複数の希望企業へご応募いただけます。

まとめ 転職エージェントの一番のポイントは、プロが最初から最後まで徹底サポートしてくれるところです。履歴書や職務経歴書の添削、面接の練習から給与交渉などまで何から何までお世話してくれます。

さらに企業の内部の情報まで教えてくれたり、企業が求めている人材像を教えてくれたりします。まさに至れり尽くせり。

転職サイトは基本的には何でも独力です。転職サイトによっては、職務経歴書の添削などもしてくれる場合も。自分から検索して探すというよりも、スカウトサービスのある転職サイトに積極的に登録して、自分を気に入ってくれる企業を探す方式もあります。これは自分

市場価値もわかるので是非オススメしたいところ。

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