30代、転職暦2回の筆者が、体験をもとに転職サイトの選び方や見方を伝授。ブラック企業の見抜き方なども。

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「コンサル型転職エージェント」 一覧

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転職時には年収交渉を怠る奴は大損する

何をモチベーションに転職をするのかは人それぞれ。 上司がうざい お局が幅を利かせてる 人間関係がエグすぎる 会社がヤバい 残業が多いけど残業代が出ない ゴマすり野郎ばかりが優遇されている そもそも年収 ...

どの転職サイトから登録していけばよい?コンサル型転職エージェント会社編

転職エージェント会社の選び方をご紹介します。これもクチコミを見て探そうとする人が多いと思いますが、ぶっちゃけあんまり当てになりません。良いと言ってる人もいれば、そうでない人もいます。そのことを念頭に置 ...

転職エージェントによっては登録を拒否されたり無視されることも・・・

転職エージェント会社の商売は、あなたを転職させることで成立します。つまり、あなたが転職できないと商売になりません。 もしあなたが商品の仕入れ担当だったとき、売れなさそうな商品を仕入れようと思うでしょう ...

転職エージェントを使うとどんなデメリットがある?

転職エージェントを使うとどんなメリットがある? はご覧いただきましたか? メリットがわかったら、次はデメリットです。 すべては転職エージェント(通称CA:キャリアアドバイザー)次第!エージェントがアホ ...

有能な転職エージェントに出会えた場合と、無能な転職エージェントに当たってしまった場合を比較

転職エージェントを使うとどんなデメリットがある? で、 転職エージェントが無能だと困る!と書きました。 エージェントが有能な場合と無能な場合、こんな違いがあります。 有能な転職エージェント 無能な転職 ...

同じ能力を持つ人なら「検索型転職サイト」から直接応募した人が採用される

転職エージェント経由の人と、検索型転職サイトから応募してきた人がいたとします。ズバリ、能力が同じ人で競り合っているなら転職エージェントを介さずに応募した人が採用されます。 理由は簡単です。採用コストが ...

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検索型転職サイトとコンサル型転職エージェントどちらから登録すべき?

検索型転職サイトとコンサル型転職エージェント、どちらを登録すべきでしょうか。 答えは、どちらも登録すべき!です。 どちらも良いところがありますから、積極的に利用すればよいのです。 どちらかだけを登録す ...

転職エージェントからのアドバイスメールはこんなの。

転職エージェント会社を利用している時に、エージェントから来るメールの文例です。 面談前にアドバイスを求めるとこんな内容が来ます。 <アドバイス編> お世話になります。○○エージェントの●●です。 ×× ...

転職エージェントからの書類選考合格お知らせメールはこんなの。

転職エージェント会社を利用している時に、エージェントから来るメールの文例です。 書類選考で合格した時にはこんな内容が来ます。 <書類選考で合格した場合> お世話になります。○○エージェントの●●です。 ...

転職エージェントからの書類選考の結果落選お知らせメール(通称お祈りメール)はこんなの。

転職エージェント会社を利用している時に、エージェントから来るメールの文例です。 誰もが一度は通る道であろう書類選考の落選メールです。 通称「お祈りメール」とも呼ばれます。 できればもらいたくないメール ...

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